En 2017-2018, Telefilm, avec le soutien de l'industrie, s'est engage a creer d'ici 2020 un portefeuille de longs metrages representatif et diversifie qui reflete mieux la population du Canada.
Point saillant - Priorite et engagement en matiere de parite entre les sexes: Telefilm vise d'ici 2020 a atteindre un portefeuille de production equilibre (a tous les niveaux budgetaires) qui reflete la parite entre les sexes dans chacun des roles cles de l'industrie (realisateur, scenariste et producteur).
Telefilm a cree un groupe de travail sur la parite entre les sexes, compose de partenaires et d'intervenants cles de l'industrie. Cet organisme fournit une boucle de retroaction qui guident les actions et le plan d'action de Telefilm.
Telefilm a commence a mettre en oeuvre son plan d'action en cinq etapes pour atteindre la parite entre les sexes d'ici 2020. Le plan s'articule autour des piliers suivants :
1. Encourager une diversite de projets: Telefilm encourage tous les producteurs a soumettre des projets qui refletent la diversite et l'inclusivite de la population canadienne.
2. Evaluation des projets: le langage d'evaluation de la production indique clairement la priorite de la parite entre les sexes. Nos lignes directrices et nos communications a l'industrie soulignent que, pour des projets de qualite egale, Telefilm donnera la priorite aux projets dont les createurs cles refletent la diversite du pays en termes de genre, ainsi que les communautes autochtones ou la diversite culturelle
3. Transparence et rapports: Telefilm continue de respecter les lois gouvernementales sur la confidentialite. Cependant, afin de rendre compte regulierement a l'industrie, d'autres moyens de communication des donnees ont ete crees. Les donnees agregees sont collectees via un questionnaire volontaire au stade de la candidature, qui identifiera les principaux membres creatifs de l'equipe (realisateur, scenariste, producteur). Ce questionnaire aborde egalement les questions de savoir si les membres sont issus des communautes autochtones.
4. Poursuite de la promotion ciblee des talents feminins afin de rehausser leur profil professionnel et leur attrait sur le marche (par exemple, le Festival international du film feminin de Saint-Jean, le Birks Diamond Tribute, le prix Don Haig du Hot Docs Pay It Forward Prize et de nombreuses autres initiatives). De plus, Telefilm continuera de promouvoir tous les talents dans ses activites promotionnelles generales, et ce, a travers la lentille de l'inclusivite (p. Ex. Dans les tapis rouges, les delegations, les panels de conference, la presse, etc.)
5. Soutien continu de la conversation sur la parite entre les sexes par le biais d'initiatives de recherche et de perfectionnement professionnel (par exemple, ''Five in Focus'', ''Women in the Director's Chair'', ''Women in Film & Television'', ''Women in View -- 2 x More'', ''CMPA study Women & Leadership: A study of global policies and programs to advance gender parity in the screen-based industries'')
Il y a une plus grande presence de parite au sein du vivier de talents de Telefilm dans les trois categories de roles creatifs cles. En 2018-19, environ 67% des projets avaient au moins une femme dans un role creatif cle (95 projets en 18-19, contre 83 projets en 17-18;) et 45% avaient au moins deux femmes dans des roles creatifs cles.
* En 2018-2019, le financement des trois roles cles a augmente, en dollars et en pourcentage;
* La zone de parite a ete atteinte pour les femmes productrices.
L'engagement de Telefilm concerne a la fois le volume et les dollars, et par niveau budgetaire (petit budget, 2,5 $ et 2,5 $ et plus). Nous rendons compte en pourcentage dans le rapport annuel. Une ventilation detaillee du budget est disponible sur notre site Web.
| Name of partner | Type of entity |
|---|---|
Téléfilm s’est engagé sur cette priorité; et travaille avec le soutien et la coopération de ses clients clés (par exemple, les producteurs)
| Public Sector
|
Des progres et des ameliorations sont en cours pour atteindre une plus grande parite dans la composition du vivier des talents des longs metrages.